Mae p'un a yw'n ymchwil wyddonol, labordai prifysgol neu sefydliadau meddygol, offerynnau ac offer yn eitemau hanfodol. At hynny, wrth ddatblygu gwyddoniaeth a thechnoleg a'r galw cynyddol am bobl, defnyddir mwy a mwy o offerynnau ac offer yn eang mewn gwahanol ddiwydiannau. Y gallu i baratoi a meistroli'r offerynnau a'r offer hyn yw'r sail ar gyfer sicrhau llwyddiant yr arbrawf a diogelwch cleifion. Mae sut i reoli a chynnal a chadw'r offer yn ddyddiol a chadw'r offer mewn cyflwr wrth gefn arferol yn gwestiwn y mae angen i bob gweinyddwr cyfarpar feddwl amdano. Nesaf, soniaf am dri phwynt allweddol o reoli offerynnau meddygol.
1. Gwybod am reoli offer
Y gwaith rheoli â llaw traddodiadol yn y gorffennol fel arfer yw gwneud manylebau gweithredu a chyfarwyddiadau cynnal a chadw'r offer a chyfarpar yn gerdyn i'w gludo neu ei hongian arno, sydd nid yn unig yn effeithio ar y glendid a'r harddwch, ond mae'r cerdyn hefyd yn hawdd i'w ddifrodi a'i golli; mae hefyd wedi'i gyfyngu gan amser a lle, ac ni ellir ei weld unrhyw bryd ac unrhyw le. Ddysgu. Ond erbyn hyn mae datblygu gwybodaeth yn gwneud rheoli offer ac offer yn fwy deallus. Ceir gwybodaeth gyffredinol am offer ac offer, gweithdrefnau defnyddio, dulliau cynnal a chadw a gwybodaeth arall yn godau dau ddimensiwn, a'u hargraffu fel labeli ar yr offer mewn sefyllfa amlwg. Gellir darllen yr holl wybodaeth drwy sganio'r cod QR yn ystod secondiad, defnydd a rhestr, sy'n symleiddio'r broses waith yn fawr ac yn gwella effeithlonrwydd gwaith. Bydd gwireddu'r broses o reoli gwybodaeth a'i normaleiddio, a datblygu a defnyddio cleientiaid yn dod â chyfleoedd newydd ar gyfer rheoli offer meddygol.
2. Offer rheoli offerynnau ac offer
Defnyddio dulliau rheoli corfforaethol Japan i reoli offer ac offer, sef dulliau rheoli 5S, 6S a 7S. Mae 5S yn tacluso, unioni, glanhau, glanhau a chyflawni; Mae 6S yn tacluso, tacluso, glanhau, glanhau, cyflawni a diogelwch; ac ar sail 6S ac arbed i ffurflen 7S.
Mae'r broses ymgeisio o 7S yn cynnwys dau brif gam: paratoi a gweithredu. Yn ystod y cam paratoi, mae angen sefydlu tîm rheoli ansawdd rheoli diogelwch offeryn, llunio cynllun gwaith a system rheoli offerynnau, cynnal hyfforddiant gwybodaeth rheoli offerynnau aelodau grŵp, ac egluro gwrthrychau rheoli; yn y cam gweithredu: 1 Ystyr trefnu yw trefnu nyrsys i drafod a dod o hyd i broblemau wrth reoli a defnyddio cyfarpar; 2 Ad-drefnu yw gwirio'n rheolaidd yr offerynnau a'r offer a weithredir gan yr adran i sicrhau eu bod wrth gefn ar unrhyw adeg; 3 Mae glanhau yn cyfeirio at yr offer Ar gyfer problemau sy'n codi yn ystod y defnydd, adborth amserol a thrafod gyda phob nyrs, dod o hyd i'r achos, a'i gywiro mewn pryd; 4Cleaning yw cadw'r offerynnau'n lân ac yn daclus ac yn drefnus; 5Gymhwysedd yn golygu bod pob nyrs wedi'i hyfforddi i wneud pethau mewn modd rhagnodedig Y gallu i ganiatáu i bob nyrs ddatblygu arferion da; 6 Cyfeiria diogelwch at gryfhau hyfforddiant a cyhoeddusrwydd rheoli diogelwch cyfarpar, meithrin ymwybyddiaeth o ddiogelwch staff meddygol, a sicrhau gweithredu diogel; 7 Mae cynilo'n cyfeirio at ddarparu meddygol sbâr priodol ac angenrheidiol Mae'r offeryn yn sicrhau ei fod ar gael bob amser ac yn osgoi amser gwefru hir ac yn lleihau bywyd batri. Gall gweithredu'r dull rheoli 7S wella glendid offer, cyfradd difrod gwifren a chyfradd uniondeb cyfarpar yn sylweddol.
3. Cymryd rhan ar y cyd mewn rheoli offer
Ni ellir gwarantu rheoli offerynnau ac offer drwy reolaeth bersonol yn unig. Mae rheoli cyfranogol ei hun hefyd yn un o'r dulliau pwysig o ailddyrannu gweithrediad arferol cyfarpar. Gellir rheoli offerynnau ac offer meddygol ar wahân. Er enghraifft, mae'r prif nyrsys yn dosbarthu'r offerynnau yn ôl eu gwerth, eu manylder a'u hwylustod, ac yn eu neilltuo i nyrsys o wahanol swyddi a swyddi, ac yn trosglwyddo'r rheolau goruchwylio i asgwrn cefn staff nyrsio. Mae'r prif nyrsys yn eu goruchwylio'n rheolaidd. Deall gwaith y person cyfrifol a'r goruchwyliwr. Drwy reoli cyfranogol ar y cyd, mae'n bosibl rhoi chwarae i fenter oddrychol pob nyrs, defnyddio doethineb pawb, darparu syniadau a syniadau newydd ar gyfer rheoli offer, ac ailddyrannu cyfleustra a gwyddonoli rheoli cyfarpar.